Durazno, Domingo 14 de Marzo del 2010, 00:21


| SE PRESENTARA PLATAFORMA REINVIDICATIVA A CANDIDATOS A INTENDENTES
Limpia sueldos y recuperación salarial centraron la asamblea de Adeom
22.08.2009 | La postergada asamblea de ADEOM finalmente abordó un temario conformado por las gestiones para el proyecto limpia sueldos y las negociaciones a realizar por demandas varias
Por Francisco Bruno
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Variado temario en asamblea de Adeom (foto archivo)

En la asamblea cumplida en la víspera se allanaron todos los temas, aseguró a EL ACONTECER el presidente del gremio, Miguel Echenagucía. Informó que en primer lugar se habló sobre el limpia sueldos, “y que la gente estaba muy interesada en esto, informándose las gestiones cumplidas por parte de la delegación que concurrió al Banco República en Montevideo”. Se explicaron las principales pautas del convenio que se podrá suscribir entre el Banco, IMD y ADEOM y donde las gestiones fueron bastante favorables, se afirmó. “Constituyéndose en uno de los informes más sustanciosos para el funcionario, ya que ahora se estará trabajando sobre ese tema”, precisó Echenagucía.

Reestructura, canasta y plataforma

Sobre la situación planteada por la reestructura escalafonaria, se solicitó la autorización a la asamblea para iniciar negociación con el Intendente para el llenado de vacantes provisorias por el tiempo que dure esta administración, sin lesionar derechos de los funcionarios. “Nos dieron la autorización para la comisión entrar a trabajar sobre ese tema junto con el ejecutivo”, puntualizó.
Con relación a la plataforma reinvidicativa para el próximo ejercicio que abarca el período 2010-2015, le será planteada a los próximos candidatos. “Vamos a empezar a trabajar bastante fuerte sobre ese tema para tenerla pronta para los candidatos a intendente de las próximas elecciones. En eso se ha llegado a un acuerdo con el resto de los funcionarios, de por lo menos buscar la recuperación salarial que deberíamos tener y lo que hemos perdido, que se sitúa aproximadamente en un cuarenta y cinco por ciento, existiendo otro montón de cosas que vamos a buscar, como el beneficio y la calidad de vida del funcionario y del peón municipal, ya sea en vestimenta, seguridad, todo eso estará enmarcado en el mismos tema”, aseguró.
Otro de los asuntos abordados fue la canasta de fin de año. Allí se acordó que será abonada en tres pagos por los funcionarios, en el resto de la canasta estaría trabajando la Intendencia y Adeom trabajando sobre el resto de la canasta que será por ticket alimentación.

Poca asistencia

El dirgente gremial comentó que una vez más fue escasa la concurrencia, concurrieron aproximadamente unos setenta asociados. “Pienso que el funcionario tiene que ir mirando un poco y tratar de participar un poco más, porque es la manera de que conversando se hacen cosas y se llega a lograr los beneficios que ellos pretenden. No se puede esperar que una comisión sola pueda estar consiguiendo los beneficios para todos. Aquí tenemos que estar todos juntos y creo que ya el mensaje lo han tenido bien claro”, destacó el presidente de Adeom, Miguel Echenagucía.



  # 1 Comentario
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Marianella rivera    23.08.2009 - 14:41
mi padre tiene una suspencion de 5 meces sin goso de sueldo y a su ves la intendencia le deve los aumentos que solucion le puedo encontrar gracias
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